Director/a Servicios Residenciales

Puesto de trabajo

DIRECTOR-A SERVICIOS RESIDENCIALES

Centro

Residencia, dependiente de ASPACE

Convenio

XVI Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad

Tipo de contrato

Jornada completa

Jornada

No especificado

Forma de presentación

No especificado

Observaciones

Interesados enviar currículum junto con acreditación de titulación y formación antes del día 15 de septiembre 2026 , mandando un correo a recepcion@aspacesalamanca.org bajo el asunto “Candidatura Director/a de Servicios Residenciales”.

Competencias

Se ofrece:

  • Incorporación a una entidad de referencia en el ámbito de la discapacidad.
  • Puesto de responsabilidad y liderazgo con capacidad de desarrollo profesional.
  • Participación en proyectos de mejora e innovación.
  • Trabajo con un equipo profesional multidisciplinar.
  • Un proyecto profesional con propósito social y centrado en las personas.

Formación específica: 

  • Titulación universitaria.
  • Formación complementaria en discapacidad, dependencia, dirección de centros residenciales, servicios sociales u otras áreas relacionadas con la atención a la dependencia, conforme a la normativa vigente de Castilla y León.
  • Capacidad de liderazgo, organización, comunicación y gestión de equipos.

Se valorará:

  • Experiencia en discapacidad, dependencia o servicios sociales.
  • Experiencia en coordinación o gestión de equipos y/o centros.
  • Formación específica en dirección de centros residenciales.
  • Conocimiento de la normativa de servicios sociales de Castilla y León.
  • Formación o experiencia en atención centrada en la persona, calidad e innovación.

La experiencia previa como director/a no será requisito imprescindible, valorándose también candidaturas con experiencia en coordinación, gestión de equipos o intervención en el ámbito de la discapacidad.

Funciones principales:

    • Dirigir y coordinar los servicios residenciales y sus equipos profesionales.
    • Garantizar una atención integral, personalizada y orientada a la autonomía y participación.
    • Organizar y optimizar los recursos humanos y materiales.
    • Supervisar planes individuales de apoyo y coordinación con familias y profesionales.
    • Garantizar el cumplimiento de la normativa, protocolos y estándares de calidad.
    • Impulsar la evaluación, mejora continua e innovación de los servicios.
    • Coordinarse con la Administración, servicios sanitarios y otros recursos comunitarios.
    • Participar en la planificación y desarrollo estratégico de los servicios.

Fecha de inicio del plazo de presentación

18/08/2026

Fecha del fin del plazo

15/09/2026
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